Prezados servidores interessados na aprovação do TC 018.223/2009-0 – processo da progressão funcional,
Temos nesse processo a condição de corrigir uma antiga distorção que ocorre no Tribunal. Os servidores que entraram no TCU, antes de estar em vigor à Lei 10.356/2001, ingressaram no padrão B6 da nossa carreira, ao passo que nós (900 auditores e 98 técnicos) ingressamos em A1, o resultado disso é que enquanto alguns servidores levaram apenas sete anos para chegar ao final da carreira, outros levarão doze.
Nós somos continuamente cobrados e avaliados sob os mesmos critérios com que são os servidores que estão no final da carreira. Assim, uma vez que ganhamos até 40% menos, para realizar exatamente as mesmas coisas – seria razoável demandar que o Tribunal atribuísse, para nós, metas 40% menores…
Acreditamos que melhor caminho seria corrigir as distorções existentes.
Colegas, o objeto do processo em questão é decidir se o TCU pode ou não mudar uma simples portaria para regulamentar uma questão administrativa.
A Conjur e a Segep já se manifestaram favoravelmente nos autos, no sentido de que não apenas é possível, mas necessário, mudar a Portaria 150/2003.
Mesmo assim, há risco de o pedido ser indeferido, pois não estamos nos mobilizando,
reivindicando, mostrando a nossa insatisfação e a justeza de nosso pleito.
Desse modo, a Auditar convoca a todos os servidores para comparecerem no auditório do Anexo III, dia 3/5/2012 às 10:30 horas, para discutirmos estratégias de atuação para sairmos vitoriosos nesse pedido.
É hora de agir. Precisamos da presença de todos – Venham!
Auditar.
